2025 육아휴직 급여 신청방법, 조건·지급액·신청절차 총정리
경력 단절 없이 아이를 돌볼 수 있는 제도, 바로 육아휴직입니다.
2025년 현재, 최대 1년간 월 최대 150만원까지 육아휴직 급여를 받을 수 있으며, 맞벌이 부부 동시 육아휴직 시 추가 혜택도 있습니다.
이 글을 통해 육아휴직 급여의 조건, 지급액, 신청방법, 유의사항까지 깔끔하게 정리해드립니다.
목차
1. 육아휴직이란?
육아휴직은 만 8세(또는 초등학교 2학년) 이하 자녀를 돌보기 위해 최대 1년간 휴직할 수 있도록 법으로 보장된 제도입니다.
휴직 기간 동안에는 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급하며, 소득의 일부를 보전받을 수 있습니다.
2. 육아휴직 급여 신청 조건
| 항목 | 내용 |
| 자격 요건 | 고용보험 가입자 중 육아휴직 개시일 이전 180일 이상 근무 |
| 자녀 조건 | 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 |
| 사업장 요건 | 고용보험 적용 사업장 (회사 규모 관계 없음) |
| 중복 사용 여부 | 부모 모두 사용 가능 (각 1년) |
3. 육아휴직 급여 지급 금액
| 기간 | 급여 지급 비율 | 월 최대액 |
| 1~3개월 | 통상임금의 80% | 월 최대 150만원 |
| 4개월~12개월 | 통상임금의 50% | 월 최대 120만원 |
💡 맞벌이 부부가 동시에 또는 순차로 육아휴직을 사용하면 첫 3개월간 월 200만원까지 가능!
4. 육아휴직 급여 신청 방법
- STEP 1. 회사에 육아휴직 신청서 제출 (1개월 전까지)
- STEP 2. 육아휴직 승인 → 고용보험 홈페이지에서 급여 신청
- STEP 3. 매달 온라인으로 출산·육아휴직 급여 신청
- STEP 4. 휴직 종료 후, 잔여 급여 정산 (25%는 복직 후 지급)
온라인 신청 경로:
👉 고용보험 홈페이지 (www.ei.go.kr)
👉 로그인 → 개인 서비스 → 육아휴직 급여 신청
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 육아휴직 급여는 언제부터 받을 수 있나요?
A. 휴직 개시일로부터 한 달 후 매월 10일 이내 신청하면, 해당 월 25일경 지급됩니다.
Q. 프리랜서나 자영업자는 육아휴직 급여 대상인가요?
A. 아닙니다. 고용보험 가입 근로자만 육아휴직 급여 대상입니다.
Q. 복직 안 하면 남은 급여는 받을 수 없나요?
A. 맞습니다. 총 급여의 25%는 복직 후 6개월 이상 근무해야 지급됩니다.
✅ 마무리 요약
육아휴직은 소중한 아이와 함께하는 시간을 보장받을 수 있는 중요한 권리입니다.
2025년 현재는 급여 수준이 더 높아지고, 신청 절차도 간편화되어 부담이 줄어들었습니다.
놓치지 말고 미리 준비해 가족과 경력 모두 지키는 육아휴직을 시작해보세요.